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drasma1980 / 29/03/2012 20:09
 Beaucoup  de jeunes traînent entre les bureaux de recrutement et surtout les bureaux d’immigration tout en espérant trouver un avenir dans un nouveau monde,  ils se précipitent   pour signer des contrats et donner des frais sans réfléchir à la crédibilité [...]
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pauline / 20/02/2012 09:35
La sécurité sociale en Europe en née après la guerre dans un contexte de renouveau où tout semblait être possible! Dans les moments de « crise » actuels, nos décideurs politiques pourraient-ils refaire les mêmes choix? Est-ce que la société actuelle a [...]
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tayechi / 13/02/2012 15:03
L’emploi 1. L’accès à l’emploi Le principe de libre exercice d’une activité professionnelle est un principe fondamental, hérité de la Révolution française, et qui garantit à l’employeur le libre choix de ses collaborateurs et au salarié le libre choix de son employeur. [...]
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tayechi / 13/02/2012 13:12
La reconnaissance du droit de grève Le tout temps les salariés ont bien compris que l’union faisait la force. Après avoir été interdites au moment de la Révolution française, les grèves ont été dépénalisées en 1864. Il faudra toutefois attendre [...]
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tayechi / 13/02/2012 12:52
Les sources du droit du travail Le droit du travail est très classiquement soumis à des sources étatiques, et de manière beaucoup plus originale à des sources négociées par les partenaires sociaux . 1. Les sources étatiques A l’heure de [...]
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tayechi / 13/02/2012 12:45
Le droit du travail se définit, dans une première approche, comme l’ensemble des règles applicables aux relations entre salariés et employeurs. Il ne concerne ni les travailleurs libéraux, ni les indépendants, qui représentent pourtant près de 13 % de la [...]
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rahma / 21/12/2011 18:01
Définition: Le contrat administratif est un contrat qui doit être conclu par une personne publique ou privée et pour l’exécution du service public. Pour qu’un contrat soit administratif il le faut des critères nécessaires pour qu’il soit applicable. Quels sont les [...]
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La rédaction / 15/11/2011 10:34
Définition de licenciement Le licenciement est la mesure par laquelle, agissant d’une façon unilatérale, un employeur décide de mettre fin au contrat de travail qui le lie à un salarié. Procédure de licenciement En dehors de la période d’essai, l’employeur [...]
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