Les ordinateurs sont devenus un élément incontournable de notre environnement de travail : Travailler intensivement devant un écran peut engendrer des troubles de la santé : fatigue visuelle, troubles musculosquelettiques, stress… Cependant, il est possible de limiter ces troubles en faisant une [...]
L’Å“il ne fonctionne pas comme un appareil photo capteur de la caméra numérique, plutôt l’Å“il a deux systèmes complètement différents: Le système fovéal, c’est un système très lent avec un bon rendement des couleurs et une excellente résolution. Le système [...]
Introduction : Le travail en équipes alternantes ou travail posté a été adopté pour répondre à des besoins de production continue. Ce type de travail implique que l’organisme du travailleur est soumis régulièrement à des rythmes qui ne concordent pas avec [...]
L’ergonomie dans son approche, distingue deux composantes du travail humain : la tâche et l’activité. Le sens de cette distinction fonde sa problématique et définit le point de vue particulier qu’elle adopte sur le travail. Travail « autorégulé » et « Travail aliéné» : Le [...]
La branche de la psychologie qui étudie la façon dont nous percevons le son est la psycho-acoustique.La chaîne de la perception auditive est complexe.Les sons qui sont transmis par l’air sont repris et amplifiés par le pavillon de l’oreille pour [...]
Le nez est bien entendu l’organe de sens qui comprend les mécanismes de réception et de transmission de l’odorat jusqu’au lobe olfactif du cerveau pour l’identification et l’interprétation, l’odeur est relativement négligé par beaucoup d’humains, et beaucoup plus utilisé par [...]
Dite aussi ,perception cutanée.La perception tactile est la perception par les humains ou les animaux par des sensations tactiles transmises par la peau, les muqueuses (langue) ou les dents (mécano récepteurs parodontales,,). Il comprend non seulement la perception tactile dans [...]
S’organiser, pour un groupe, c’est avoir un ensemble d’activités et de décisions qui débouchent sur une structuration, c’est-à -dire une mise en relation de moyens et d’hommes. L’organisation, c’est le résultat de cette action structurante en vue d’atteindre un objectif qui [...]
L’analyse du travail s’intéresse à l’analyse de la tâche (travail prescrit) et de l’activité (travail réel) des utilisateurs afin de décrire l’existant et spécifier les nouveaux besoins. Le travail prescrit (« tâche »), recouvre tout ce qui, dans l’organisation du travail, définit [...]
Définition de la perception en Psychologie: En psychologie cognitive, la perception est définie comme la réponse de la personne à une stimulation externe se manifestant par des phénomènes chimiques au niveau neurologique des organes des sens et système nerveux central [...]
Le bruit, les vibrations, l’électricité, la température et les pressions extrêmes sont les différents facteurs ou agents physiques qui constituent l’environnement des salariés, et qui peuvent avoir des répercussions sur les conditions de travail ou sur la santé des personnes [...]
Parallèlement aux approches sociologiques des organisations et contre la neutralisation des problèmes humains, se sont développées des approches psychologiques qui ont comme point de référence « Les hommes dans l’organisation ».Ces approches partent des besoins humains. Les relations humaines : La rationalisation [...]
Ergonomie : science, technique ou technologie des systèmes de travail ? Définition : Il existe plusieurs définitions pour cette discipline relativement récente qui est l’ergonomie, nous en citons une qui nous semble la plus appropriée, c’est celle formulée par A. Wisner (CNAM [...]
Les formes de la communication : Communication vers le bas La communication vers le bas s’adresse à l’ensemble des salariés. Elle part du haut de la pyramide hiérarchique vers les employés et les ouvriers C’est la communication du «haut vers le [...]
Introduction : De nos jours le travail de bureau est peu concevable sans cet outil merveilleux qui est le micro-ordinateur ou le PC de même l’usage de l’internet que ce soit dans le travail ou à titre privé devient de plus [...]
Ergonomie Travail sur écran Confort dans travail sur ecran de visualisation L’aménagement des postes Travail de nuit Les techniques d’analyse du travail Les ambiances physiques Travail prescrit et travail réel Approches sociologiques de l’organisation Les approches psychosociologiques de l’organisation Les [...]
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